Avec Fraikin, donnez un coup d’accélérateur à votre carrière
Travailler chez, Fraikin, c’est vivre une expérience professionnelle riche, qui réconcilie le meilleur de deux mondes : l’expertise d’un leader européen et la proximité d’un acteur local.
Découvrez nos nombreux métiers – techniques, commerciaux, conducteurs – et opportunités d’emplois au sein d’un secteur passionnant et en pleine mutation, qui vous offrira de beaux défis à relever !
Fraikin recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs.
Découvrez nos offres d'emploi.
À la recherche d'un autre emploi ? N'hésitez pas à postuler de manière spontanée via frederique.van-nuland@fraikin.com.
Mecanicien
En tant que mécanicien de camionnettes et de camions, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation de ces véhicules. En savoir plus? Consultez l'offre ci-dessous.
Postuler spontanément ? C'est possible ! Envoyez votre candidature avec lettre de motivation et nous examinerons attentivement votre candidature.
Controller
En tant que contrôleur chez Fraikin, vous êtes responsable de la production de rapports financiers, de la budgétisation et de la supervision de l'intégrité financière de l'organisation. En savoir plus? Consultez le document ci-dessous.
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Customer & Technical Coordinator Anvers
Nous recherchons un(e) collègue enthousiaste et motivé(e) pour nous rejoindre lors du lancement d'une toute nouvelle agence située à Wommelgem. C'est votre chance d'être impliqué dans quelque chose de nouveau et d'excitant dès le premier instant ! Consultez le document ci-dessous.
6 bonnes raisons de rejoindre Fraikin
Des métiers d'avenir
En faisant de la transition énergétique le cœur de toutes nos réflexions et actions, nous accompagnons nos clients à opérer le verdissement de leurs flottes avec des véhicules à faible émission, et nous formons également le personnel de nos ateliers sur les dernières technologies en la matière. Aujourd’hui, plus de 1 200 véhicules Fraikin sont déjà verts.
De la diversité dans nos équipes
En favorisant l’égalité des chances, en encourageant l’insertion professionnelle et en développant les emplois de proximité Fraikin s’inscrit dans une démarche volontaire d’ouverture à la diversité. Fraikin s’engage durablement en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. En 4 ans, le nombre de collaborateurs reconnus en qualité de travailleurs handicapés a considérablement augmenté.
Le client au cœur de nos préoccupations
Nous accompagnons chacun de nos clients sur l’ensemble de leurs problématiques quotidiennes. Nous développons ainsi avec eux une réelle relation de proximité, et nos collaborateurs ont tous un sens aigu du service client. Allant bien au-delà des offres adaptées, c’est un véritable accompagnement que nous leur proposons. Notre seul but : la satisfaction de nos clients.
Une confiance partagée
Nous ouvrons la voie aux évolutions interne. Repousser ses limites, encourager les plus passionnés... autant de preuves de l'engagement de Fraikin auprès de ses collaborateurs. Chaque création de poste est par ailleurs systématiquement proposée à l’interne avant la diffusion de l’offre en externe. En 2022, 1/3 des postes ouvert a fait l'objet d'une promotion interne.
Une mise en avant des compétences
En nous engageant dans une politique constante de formation pour l’ensemble de nos collaborateurs, nous nous donnons pour mission de les aider à monter en compétences et à révéler leur plein potentiel. En France, sur 2400 collaborateurs, ils sont plus de 1000 à avoir suivi au moins une formation en 2022.
Un employeur bienveillant
Fraikin met au cœur de ses préoccupations le bien-être de ses collaborateurs et encourage les équipes à l'échange. Un baromètre interne est organisé tous les 2 ans afin de mettre en place des actions qui améliorent l'environnement social de l'entreprise. Les Revues Annuelles de Performances sont un moment d'échange et d'écoute privilégié entre le manager et ses équipes.
Chez Fraikin, les collaborateurs sont au centre de nos préoccupations au même titre que le client ; parce qu’on sait que les collaborateurs heureux font les entreprises gagnantes.
Ils ont tous l’ADN de la satisfaction client chevillée au corps et ils portent avec fierté le maillot !
Fraikin se mobilise pour l'égalité des chances
Chez Fraikin, nous pensons que chaque compétence est une chance, et que l'intégration des personnes Reconnues en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est une responsabilité sociale des entreprises.
Sébastien, chargé de travaux chez Fraikin, témoigne de son intégration au sein du Groupe Fraikin.
Fraikin en quelques chiffres
- 47collaborateurs au Benelux
- 29 M€chiffre d'affaires au Benelux
- 1800formations effectuées *
* Ces données concernent le groupe Fraikin en 2022